Ammattipsykologia - Sivu 2

4 ammattia, jotka eivät ole samat pandemian jälkeen

Kuinka COVID-19 on muuttanut maailmaa kiihdytetyllä ja syvällä tavalla, tapaan, jolla olemme vuorova...

Pietarin periaatteen nousu ja epäpätevyys

Pietarin periaate, miksi hyvässä asemassa oleminen ei takaa menestystä ylemmässä? Selvittää, kuinka ...

Wartegg -testi tarkoittaa 8 laatikkoa

Tutustu kuinka Wartegg Test Works, suosittu työkalu liiketoiminta -alalla arvioimaan ehdokkaita työh...

Mikä on ensisijaisuuden vaikutus?

Ensisijaisuuden vaikutus on kognitiivinen puolueellisuus, jonka mukaan ihmiset yleensä muistavat ene...

Moran Deutschin ihmissuhteiden neuvottelukoe

Selvitä, kuinka ihmissuhde -neuvottelut toimivat päivittäin Morgan Deutschin ja Robert Krauss -kokee...

Kuinka puhua julkista tehokkaasti

Kun puhut julkisesti, ensin etsitään kiinnostavasi kiinnostuksesi ja huomiosi siihen, että viestintä...

May8 -tekniikka tuottavuuden lisäämiseksi

May8 -tekniikka koostuu ultradisen rytmin hyödyntämisestä. Se on prosessi, joka toistetaan organismi...

Inemuri nukkumatyöntekijät Japanissa

Inemuri on japanilainen käsite, joka viittaa työntekijään, joka nukahtaa hänen työpaikallaan, jotain...

Suunnittelemme virheellisyyttä, tiedämmekö kuinka kauan suoritamme tehtävän suorittamiseksi?

Löydä suunnittelun virheellisyys ja miksi optimististen aikalaskelmien tekeminen voi olla virhe. Lis...

Márketing psykologiset tekniikat

Markkinointimaailma kattaa tiedon eri tieteenaloilla. Jotkut näistä voivat olla talous, tietotekniik...

Vastaanottoprosessi menestykseen henkilöstön valinnassa

Tutustu kuinka yritykset rekrytoivat parhaat ehdokkaat klassisen henkilöstön valintaprosessin ja aie...