Tekijä D, persoonallisuuden tumma puoli

Useimmille elokuvalle pelkkä "keisarillisen maaliskuun" humisemisen tosiasia herättää jo hahmon ulkonäön kuin paha ja tumma kuin Darth Vader. Epäilemättä yksi Tähtien sota -sagan ja elokuvan pelätyimmistä mutta karismaattisimmista roistoista. Hahmo, jolla on musta asu ylhäältä alas ja käheinen ja mekaaninen ääni. Darth Vader ei näyttänyt osoittavan mitään armoa ... tai kyllä? Tämä merkki on selkeä esimerkki joku, jolla on korkea pistemäärä tekijässä D. Tekijä D? Kyllä, tämä on kutsuttu persoonallisuuden "tummalle" puolelle.

Emme kuitenkaan aio tieteiskirjallisuuteen löytää merkkejä, joilla on korkeat pisteet "tekijä D". Rooman keisarit, kuten Caligula, Nero tai Caracalla, osoittivat julmaa käyttäytymistä kansalaisiaan ja sukulaisiaan kohtaan. Samoin kuin Romanian prinssi Vlad Tepes, jonka he sanovat inspiroivan Draculan luonnetta. Jos katsomme tarinaan (ja ei toistaiseksi), löydämme suuren määrän lukuja, joiden käyttäytyminen on eronnut enemmän heidän pahojensa suhteen kuin edut.

Sisältö

• Mikä on tekijä D?
• Yksilöiden ominaisuudet, joilla on korkea "tekijä D"
  • Yhteenveto pääominaisuuksista
• "Tekijän D" yleinen ydin
• Tutkimustulokset
• Lopullinen pohdinta
  • Bibliografia

Mikä on tekijä D?

Vuosien varrella eri kirjoittajat ovat kyseenalaistaneet pimeimmät puolemme. Mikä pakottaa meidät tekemään pahaa? Mikä piiloutuu pahimman puolen takana? Monet ovat olleet niitä, jotka ovat tutkineet pimeämpää puoltamme ja monet ovat olleet saadut tulokset. Tähän päivään mennessä merkittävin ja viimeaikainen artikkeli "tekijä D" on kuitenkin tutkijoiden Ingor Zetller, Morten Moshagen ja Benjamin Higuin (2018), nimeltään "Henkilökohtaisen pimeä ydin" (Pimeän persoonallisuuden ydin-A.

Nimi tulee englanninkielisestä termistä "Tumma", eli "tumma" ja sieltä "tekijä D". Mutta mistä puhumme, kun viitataan "tumma persoonallisuustekijä"? "Tekijä D" liittyy häikäilemättömiin, pahoihin ja itsekkäisiin käyttäytymiseen moraalisissa, eettisissä ja sosiaalisissa näkökohdissa. Käyttäytyminen, joka voidaan antaa niin paljon poliittista, liiketoimintaa tai päivittäistä meidän läheisten ihmisten kanssa.

Zetller, Moshagen ja Higuin (2018) väittävät, että tummat ominaisuudet "Ne ovat määritelmänsä mukaan välttämättä sukulaisia. Itse asiassa, Pimeän piirteen pohtimiseksi sellaisenaan sinulla on oltava ei -toivottuja ja ongelmallisia taipumuksia". Kirjoittajat vakuuttavat, että tämäntyyppiset piirteet eivät ole erillään, vaan että sellaisella, joka esittelee, on yleensä enemmän.

Seuntjens, Zeelenberg, Van de Ven ja Breugelmans (2015), väittävät. Zetller, Moshagen ja Higuin (2018) määrittelevät yhdeksi tämän tekijän keskeisistä näkökohdista, " Taipumus maksimoida itsensä - muiden huomioimatta jättäminen ja tarkistaminen - uskomusten mukana, jotka toimivat heidän käyttäytymisensä perusteluna ".

Yksilöiden ominaisuudet, joilla on korkea "tekijä D"

Henkilöt, joilla on korkea "tekijä D" -taso, maksimoivat henkilökohtaisen kykynsä muiden kustannuksella. Tässä mielessä he voivat käyttää heidän ympärillään olevia omia etujaan. Sekä taloudellisille hyötyille että tuntea olonsa paremmalle tai nauttia tai nauttia. Tärkeä ominaisuus on, että oman kaivon etsiminen on muiden etujen yläpuolella. Tarkoittaen, Ne, joilla on korkea pistemäärä "D": ssä, tuntevat välinpitämättömyyden muille saavuttaessaan tavoitteensa.

"On outoa keveyttä, jolla jumalattomat uskovat, että kaikki toimii heidän puolestaan". -Victor Hugo-

Toisaalta, He voivat myös pidättäytyä tekemästä jotain välttääkseen hyötyä muista. Rahasto on sama, vahingoittaa jotakuta, mutta tässä tapauksessa se olisi "ei -toiminnan" kautta. Vaikka heidän toimintansa eivät aina ole niin negatiivisia, He kykenevät tekemään yhteistyötä muiden kanssa, kyllä, niin kauan kuin tavoite hyötyy heille myös.

Ne, joilla on erittäin korkeat "tekijä D" -pisteet, voivat jopa satuttaa muita fyysisesti tarvittaessa. He voivat pettää saavuttaa tavoitteensa ja/tai hyödyntää heidän ympärillään olevia. Hyödyt muille hyötymättä itseään ei tule heidän suunnitelmiinsa, eivätkä he saa onnellisuutta muiden saavuttamisen kautta.

Yhteenveto pääominaisuuksista

• Muiden käyttö omaan eduksi.
• Käyttäytyminen, joka voi vaikuttaa muihin negatiivisesti
• Vältä käyttäytymistä, jotka hyödyttävät kollegoita.
• Kilpailijat.
• Itsekäs.
• Itsekeskeinen.
• Sadismiominaisuudet (nautinnon saavuttaminen kuinka muut epäonnistuvat ja/tai kärsivät).
• Heillä on aina perustelu käyttäytymiselle.
• Niitä pidetään parempina.
• He pitävät muita alempana
• Ne tukevat yleensä ideologioita, jotka suosivat hallintaa.
• He uskovat, että yleisesti kaikki ajattelevat heistä.

"Tekijän D" yleinen ydin

Kattaako "tekijä D" kaikki yksilön negatiiviset ominaisuudet?  M -joukkue. Takaisin ehdottaa, että tumma ominaisuus voi tarkoittaa ominaisuuksia, jotka ylittävät "d". Back ja hänen tiiminsä (2013) olettaa esimerkiksi, "Narsismin määritteleviä ominaisuuksia ovat paremmuuden tunne sekä hallitseva ja aggressiivinen käyttäytyminen toisia kohtaan, mutta se tarkoittaa myös sosiaalisen ihailun tarvetta". Tässä tapauksessa näyttää siltä, ​​että narsismi ylittää "D": n ja olisi tämän häiriön ainutlaatuinen ominaisuus.

"Paha on yksin mielessäsi eikä ulkopuolella. Puhdas mieli näkee aina vain hyvän kaiken, mutta huono on vastuussa pahan keksimisestä ". -Kuluttaa-

Näyttelijästä "tekijä D" -keskustelu näyttää kuitenkin, että se ei pysy tietyssä määritelmässä. Mutta menee pidemmälle. Zetller, Moshagen ja Higuin (2018) väittävät sen "D edustaa taustalla olevaa yleistä trendiä, josta tummat piirteet, kuten erityiset ilmenemismuodot D on vastuussa tummista pisteistä, jotka ovat yhteisiä useiden tummien piirteiden joukossa, ja siksi se edustaa sen yleistä ydintä".

Tällä tavoin "tekijä D" edustaa ydintä, josta kaikki ne tummat näkökohdat, jotka meille ominaiset jättävät. Zetller, Moshagen ja Higuin (2018), väittävät sen jälleen "D ilmenee erittäin suuressa määrässä eettisiä, moraalisia ja sosiaalisesti kyseenalaisia ​​asenteita ja käyttäytymistä, ja siksi ne voidaan mitata monin eri tavoin".

Tutkimustulokset

Zetller, Moshagen ja Higuin (2018) suorittivat erilaisia ​​tutkimuksia syventääkseen "pimeää persoonallisuutta". Päätelmät olivat useita. Yksi ensimmäisistä havainnoista oli, että "tekijä D" on yleinen ydin ja minkä tahansa tietyn ominaisuuden riippumaton nesteen rakenne. Eli "D" on erittäin laaja tekijä, joka kattaisi kaikki henkilön tummat ominaisuudet.

Toinen johtopäätös on se "Tekijä D" voidaan pitää ennustajana suurelle määrälle kyseenalaista käyttäytymistä eettisillä, moraalisilla ja sosiaalisilla alueilla. Erilaisissa tutkimuksissa ne saatiin ainutlaatuisena tekijänä, joka perustuu monipuoliseen sarjaan tummia ominaisuuksia, kuten: Itsekkyys, maquiavellismi, narsismi, psykopatia, sadismi, itseohjaus ja pahoillani. "D" edusti tärkeätä näkökohtaa itsekkäässä ja ei -eettisessä käyttäytymisessä. Samanaikaisesti näkökohdat, kuten aggressio, dominssi, impulsiivisuus, herkkyys, voima ja egosentrismi, ennustettiin vakaasti.

"Henkilöt, joilla on korkea pistemäärä" D ": ssä, voivat olla valmiita maksamaan rahaa nähdäkseen muita". -Zetller, Moshagen ja Higuin-

Epäilemättä toinen näiden tutkijoiden päätelmistä on häiritsevää. Korkea pistemäärä "D" voi ennustaa sen Yksilöt kykenevät vähentämään niitä käyttäytymismalleja, jotka tarjoavat heille korkean aseman tai taloudellisen tason muiden vaikuttavien muiden vaikuttamisen hyväksi. Eli olet valmis menettämään rahaa tai asemaa, jos ne vaikuttavat negatiivisesti muihin, koska tämä tarjoaa nautintoa ja iloa.

Korkeat pisteet "tekijän D" voivat olla myös ennustajia:

• Suurempi impulsiivisuus.
• Lain ja sääntöjen noudattamisen suurempi puute.
• Itsekontrollin puute ja etenkin kun kyse on toisesta.
• Vähemmän seurallinen, ahdistuneempi, ärtyvä ja huono mieliala.
• Epärehellinen ja harhaanjohtava käyttäytyminen perustelemalla sen paremmuudesta tai oikeudesta.
• Tuota, joka suosii aluetta.
• Ajatteli, että kaikki muut etsivät myös omaa kiinnostustaan ​​muihin.

Lopullinen pohdinta

Ainakin "tekijä D" on epäilemättä häiritsevä. Ihmisen opiskelu on kuitenkin perustavanlaatuinen näkökohta. Psykologiasta tämäntyyppinen käyttäytyminen on haaste, joten se on haaste tälle tieteenalalle. Tietäminen, mikä piiloutuu mielen taakse, joka voi aiheuttaa niin paljon vahinkoa, auttaisi laatimaan koulutusohjeita, jotka estävät tämän tyyppistä käyttäytymistä.

Toisaalta sen avulla voit myös työskennellä paremmin niiden ihmisten kanssa, joilla on korkea indeksi "D": ssä. Vaikka voidaan kysyä, onko heillä todella jonkinlainen halu muuttaa käyttäytymistään. Joten miten käsitellä tämän tyyppisiä yksilöitä? Mitä tehdä sen ulkonäön estämiseksi? Kuinka saada heidät näkemään, että heidän käyttäytymisensä ovat erittäin haitallisia muille ja itselleen? Vähitellen, ajan ja tutkimuksen myötä, psykologia valaisee enemmän valoa pimeimmälle puolellamme.

Bibliografia

• Takaisin, m., Küfner, a., Dufner, m., Gerlach, t., Rauthmann, J., Ja Denissen, J. (2013). Narsistinen ihailu ja kilpailu: kirkkaiden ja tummien sivujen häiriö
  Narsismi. Lehti persoonallisuudesta ja sosiaalipsykologiasta, 105, 1013-1037.
• Moshagen, M., Hilbig, b. JA., & Zettler, I. (2018). Persoonallisuuden tumma ydin. Psykologinen katsaus, 125 (5-A.
• Seuntjens, t., Zeelenberg, M., Van de ven, n., Ja Breugelmans, S. M. (2015). Ahneus. Lehti persoonallisuudesta ja sosiaalipsykologiasta, 108, 917-933.