Paria tai ei mitään persoonallisuustestiä
- 1156
- 207
- Rufus Herzog
Seuraava persoonallisuustesti tehdään yleensä joidenkin yritysten henkilöstön valintaprosesseissa hyödyllisten persoonallisuusmallien havaitsemiseksi tietyissä töissä.
Sen konkreettista tarkoitusta ei yleensä paljastettu ennen kuin testi on tehty, koska se voisi vääristää tuloksia.
Merkitse lauseet, joiden kanssa olet samaa mieltä, muut jättävät ne tyhjäksi. Vastaa kysymyksiin vilpittömästi ja lopussa voit löytää profiilin, jonka yritykset näkevät sinulta.
Tämä testi tarjoaa vain opastusta ja puuttuu diagnostinen arvo.
Testin aloitus
Pintakoe Huomio ×Sinun on merkitä ainakin yksi laatikko
kiinniParien tulos tai ei mitään testiä
Lisää testitoistotesti