Daniel Golemanin elämäkerta (1946)

Daniel Goleman on kansainvälisesti tunnettu amerikkalainen psykologi hänen työstään emotionaalista älykkyyttään. Hän syntyi 7. maaliskuuta 1946 Stocktonissa, Kaliforniassa, ja on yliopistoprofessorien poika. Emotionaalinen älykkyystutkimuksen suhteen Daniel Goleman on tänään tunnustetuin psykologi. New Yorkin kirjailija ja konsultti Goleman aloitti artikkeleiden kirjoittamisen suositun psykologian aikana 90 -luvun alkupuolella ja kirjoitti sitten New York Timesille.

Sisältö

• Daniel Golemanin elämä ja työ
• Tunneäly
• Daniel Golemanin panos emotionaaliseen älykkyyteen
  • Eli sisustustamme
• Daniel Golemanin tunnustus
• Henkinen suuntautuminen ja meditaatio
• Tällä hetkellä
• Julkaisujasi
  • Bibliografia

Daniel Golemanin elämä ja työ

Daniel Goleman varttui juutalaisessa talossa Stocktonissa, Kaliforniassa, Pacificin yliopiston sosiologian professori Fay Golemanin poika ja Stockton College -yhtiön humanististen tieteiden professori Irving Goleman. Hänen äitinsä veli oli ydinfyysikko Alvin M. Weinberg. Goleman opiskeli Intiassa Harvardin ennakkomistaja -stipendiä ja yhteiskuntatieteiden tutkimusneuvoston tutkijatohtorin stipendin. Siellä hän oppi henkisen mestarin Neem Karoli Baban kanssa ja kirjoitti ensimmäisen matkapohjaisen kirjansa Intiassa ja Sri Lankassa.

Sitten hän palasi vieraana professorina Harvardiin, missä hän opetti 1970 -luvulla kurssin Tietoisuuden psykologia, joka oli suosittu. Harvardin mentori David McClelland suositteli sitä tänään psykologian työhön, missä hänet rekrytoitiin New York Times Vuonna 1984.

Emotionaalinen älykkyystesti. Löydä vahvuutesi ja heikkoutesi

Tunneäly

Kyky ilmaista ja hallita tunteitamme on välttämätöntä, mutta niin on kykysi ymmärtää, tulkita ja reagoida muiden tunteisiin. Kuvittele maailma, jota en voinut ymmärtää, kun ystävä oli surullinen tai kun työtoveri oli vihainen. Emotionaalinen älykkyys (eli) viittaa kykyyn havaita, hallita ja arvioida tunteita. Mutta Daniel Goleman ei ollut ensimmäinen psykologi, joka puhui tästä käsitteestä. Vuodesta 1990 lähtien, Peter Salovey ja John D. Mayer He ovat olleet emotionaalisen älykkyyden tärkeimmät tutkijat.

Mayer ja Salovey ehdottivat alkuperäistä emotionaalista älykkyyskehystä, Se määriteltiin seuraavasti:

• Tunnista tunteet itsessään ja muissa.
• Tunteiden integrointi ajatusprosesseihin.
• Monimutkaisten tunteiden tehokas käsittely.
• Tunteiden ja tunteiden sääntely.

Siitä lähtien, Salovey ja Mayer ovat kehittäneet kaksi testiä mitatakseen, mitä he pitävät emotionaalisena älykkyydessä. Koska suurin osa hänen työstään on tehty akateemisesti, heidän nimensä ja tutkimuksensa eivät ole niin hyvin tunnettuja.

Daniel Golemanin panos emotionaaliseen älykkyyteen

Goleman laajensi Mayerin ja Saloveyn ihanteita käyttämällä viittä emotionaalisen älykkyyden olennaista osaa:

1. Emotionaalinen itsetietoisuus Tai ole tietoinen siitä, mitä tunnet hetkeksi hetkessä, ja yritä ymmärtää tämän vaikutuksen muihin.
2. Itsesääntely Tai yritä hallita tai ohjata heidän tunteitaan ja oppia ennakoimaan seurauksia ennen kuin toimimaan impulssilla.
3. Motivaatio o Emotionaalisten tekijöiden käyttö voittamiseen ja jatkamiseen.
4. Empatia tai oppia virittämään ja tuntemaan muiden tunteet.
5. Sosiaaliset taidot tai oppia hallitsemaan tehokkaasti suhteita ja inspiroimaan muita.

Eli sisustustamme

Daniel Golemanin mukaan emotionaalinen älykkyys ei ole jotain, jota on etsittävä, vaan jotain on osa sinua ja olennainen osa sisäistä olemustasi. Golemanin kirja "Tunneäly"Katkaise useita myyttejä henkisestä kertoimesta ehdottaen samalla täydentävää mallia IE: stä. Goleman uskoo, että henkiset kertoimet on suunniteltu arvioimaan ehdokkaita heidän kykynsä käsittelemiseksi sen sijaan, että heidän menestystodennäköisyytensä.

Golemanin mukaan Älyllinen kerroin vaikuttaa vain 20 prosenttiin menestyksestämme elämässä. Siinä meidän on kysyttävä itseltämme, mitä tapahtuu muiden 80 prosentin kanssa. Loput 80% on emotionaalisen älykkyyden tulos. EI sisältää tekijöitä, kuten:

• Kyky automaatti.
• Sitkeys.
• Impulssiohjaus.
• Empatian, huumorin ja toivon sääntely.

Goleman näkee IC: n ja EI: n taitoina, jotka toimivat erikseen, ei vastapäätä. Mitä tämä tarkoittaa Henkilö voi olla loistava henkisellä tasolla, mutta emotionaalisesti ei sopiva. Tämä väärinkäyttö voi itse asiassa olla syy ihmisten suurimpiin ongelmiin, joita ihmiset kohtaavat.

Daniel Golemanin tunnustus

Daniel Goleman kirjoitti aivoista ja käyttäytymistieteistä. Kirjasi Tunneäly 1995 oli luettelossa Paras itse New York Timesista puolitoista vuotta, eräs myydyin Monissa maissa yli 5.000.000 kappaletta painetaan maailmanlaajuisesti 40 eri kielellä. Tämä kirja nimettiin yhdeksi Time Magazine: n 25: stä "vaikutusvaltaisimmasta liikkeenjohtokirjasta". Hän Financial Times, hän Wall Street Journal ja Accenture Insitetute strategisen muutoksen vuoksi, He ovat sisällyttäneet Golemanin kaikkien aikojen vaikutusvaltaisimpia yritysten ajattelijoita.

Emotionaalisen älykkyyttä koskevien kirjojen lisäksi hän on kirjoittanut kirjoja aiheista, kuten itsekäytöstä, luovuudesta, läpinäkyvyydestä, meditaatiosta, sosiaalisesta ja emotionaalisesta oppimisesta, ekoliteraatiosta ja ekologisesta kriisistä sekä tulevaisuuden tulevaisuuden Dalai -laman visiosta tulevaisuuden tulevaisuudelle.

Goleman on perustaja Yhteistyö akateemiseen, sosiaaliseen ja emotionaaliseen oppimiseen (Akateemisen, sosiaalisen ja emotionaalisen oppimisen yhteiskunta) Yalen yliopiston lastenopintojen keskuksessa ja nyt Chicagon Illinoisin yliopistossa. Caselin tehtävä keskittyy kuljettamiseen Ohjelmat, jotka perustuvat emotionaaliseen lukutaitoon kouluihin ympäri maailmaa.

Goleman Virta, Tutkimusjärjestöjen edistäminen tutkijoiden ja ammattilaisten välillä ympäri maailmaa tunneälyn roolin hoitamiseksi Ammattimaisesti.

Henkinen suuntautuminen ja meditaatio

Goleman harjoittaa Dzogchen -meditaatiota ja on Mind & Life -instituutin hallituksen jäsen. Hän on järjestänyt lukuisia keskusteluja Dalai Laman ja kaikkien maiden tutkijoiden välillä Käsitellä perusteellisesti tunteita, mikä on johtanut kirjoihin Terveet emotit ja Tuhoavat tunteet.

Tällä hetkellä

Viimeisin kirja, Johtajuus: tunneälyn voima, Se tarjoaa päivitetyn yhteenvedon hänen ajattelustaan ​​johtajuudesta, keräämällä keskeisiä otteita muista teoksistaan ​​tilavuudessa, jossa hänen artikkelinsa Harvard Business Review. Toinen äskettäinen Goleman -kirja on Aivot ja tunneäly: uudet oivallukset, missä Se kerää tuloksia aivotutkimuksesta ja muista aiheista luovuudesta ja optimaalisesta suorituskyvystä, aivojen yhteyteen johtajuudessa ja kuinka parantaa emotionaalista älykkyyttä itse.

Tällä hetkellä Jatka työskentelyä New York Timesin kirjoittajana, psykologina ja tieteellisessä toimittajana. Golemania pyydetään edelleen antamaan konferensseja ammatillisille ryhmille, yritysyleisölle ja yliopistokampuksille.

Julkaisujasi

Golemanin työ tieteellisenä toimittajana on tunnustettu lukuisilla palkinnoilla, Heidän joukossaan Washburn -palkinto tieteellisestä journalismista, American Psychological Associationin Lifemery -urapalkinnosta, ja hänet nimitettiin American Association for Science -yhdistyksen jäseneksi sen kommunikoivan tieteen tunnustuksena suurelle yleisölle suurelle yleisölle.

Sitten jätämme sinulle kokoelman teoksistasi:

• 1977: Meditatiivisen kokemuksen lajikkeet, Irvington Publishers.
• 1985: Vital Lies, yksinkertaiset totuudet: Self Diskionin psykologia, Simon & Schuster.
• 1995: Emotionaalinen älykkyys: Miksi sillä voi olla merkitystä enemmän kuin IQ, Bantam Books
• 1997: Healing EMOT: Keskustelut Dalai Laman kanssa mielenterveydestä, EMOT: sta ja terveydestä, Shambhala.
• 1998: Työskentely emotionaalisen älykkyyden kanssa, bantam -kirjat.
• 2001: Primal Leadership: Suuren suorituskyvyn piilotettu kuljettaja, kirjoittajat: Boyatzis, Richard; McKee, Annie. Harvard Business School Press.
• 2001: Emotionaalisesti älykäs työpaikka (muokattu Cary Chernissin kanssa) Jossey-Bass.
• 2003: Tuhoavat tunteet: Tieteellinen vuoropuhelu Dalai Laman kanssa, Bantam Books.
• 2006: Sosiaalinen älykkyys: Sosiaalisten suhteiden uusi tiede, bantam -kirjat.
• 2009: Ekologinen älykkyys: Kuinka ostamamme piilotettujen vaikutusten tunteminen voi muuttaa tapahtumia, Broadway -liiketoimintaa.
• 2011: Aivot ja emotionaalinen älykkyys: uudet oivallukset, enemmän kuin ääni.
• 2011: Johtajuus: Emotionaalisen älykkyyden voima - valitut kirjoitukset, enemmän kuin ääni.
• 2013: Focus: Piilotettu huippuosaamisen kuljettaja, Harper.
• 2014: Kolminkertainen painopiste: Uusi lähestymistapa koulutukseen, Peter Sengen kanssa, enemmän kuin ääni.
• 2015: Hyvän voiman: Dalai Laman visio maailmallemme, Bantam Books

Mikä on tunneäly ja mikä rooli sillä on elämässämme?

Bibliografia

• Goleman, D. (tuhatyhdeksänsataayhdeksänkymmentäviisi). Tunneäly. Kairós.
• Goleman, D. (1998). Tunneälyn käytäntö. Kairós.
• Goleman, D. (2001). Optimismin vahvuus. Kairós.
• Goleman, D. (2006). Sosiaalinen älykkyys. Kairós.
• Goleman, D. (2012). Aivot ja tunneäly: uudet löytöt. Kairós.
• Goleman, D. (2018). Neliön johtajuuteen. Urano Editions.