Vahvuudet ja heikkoudet sanoa työhaastattelussa

Työhaastattelu on mahdollisuus saavuttaa tämä työ. Tämä yrityksen ja ehdokkaan välinen tapaaminen arvostavat kysymyksen käytännön välineenä ammattilaisen oppimiseksi paremmin. Vastausten kautta, joita ehdokas tarjoaa suun kautta tapahtuvan viestinnän ja ei -sanallisen kielensä kautta, haastattelija voi paremmin tuntea henkilön hänen osaamisensa kannalta. Aktiivisessa työnhaussa täydennä opetussuunnitelmasi esitelläksesi parhaan kuvan ja aiheuttamaan hyvän ensivaikutelman haastattelussa.

Näissä tapauksissa he kysyvät varmasti vahvuuksistasi ja ammatillisista heikkouksistasi. Mutta, ¿mitkä ovat Vahvuudet ja heikkoudet sanoa työhaastattelussa? Tässä psykologian online-artikkelissa annamme sinulle ideoita.

1. Mitä vahvuudet sanovat työhaastattelussa
2. Mitä heikkoudet sanovat työhaastattelussa
3. Vinkkejä heikkouksien ja ammatillisten vahvuuksien kysymyksiin vastaamiseen

Mitä vahvuudet sanovat työhaastattelussa

¿He ovat kysyneet sinulta vahvuuksiasi ja heikkouksiasi työhaastatteluissa? Tiedot tästä artikkelista voivat antaa sinulle ideoita, jotka voivat inspiroida sinua löytämään oman vastauksen. Itse asiassa vastausten aitous on henkilökohtainen brändin arvo haastattelussa. ¿Mitkä ovat vahvuudet, jotka voivat erottaa itsesi? Näytämme sinulle alla:

1. Erikoistuminen

Jos harkitset sitä sinun opintosi Ne tukevat tietämystäsi tietyllä alalla, voit korostaa tämän pätevyyden kilpailuna, joka erottaa sinut. Paitsi että voit korostaa niitä saavutuksia, jotka olet tähän mennessä saavuttanut, voit myös osoittaa jatkuvaa koulutustasi.

2. Puntaalinen

Kilpailu puntaalinen Se on jopa haastattelussa, koska kokoukseen suunniteltu saapuminen vahvistaa ehdokkaan imagoa. Mutta lisäksi tämä täsmällisyys on myös linnoitus, joka voidaan yhdistää muihin rutiineihin. Esimerkiksi toimitusaikojen noudattaminen.

3. Kutsumus

Jos pidät itseäsi ammatillisena ihmisenä ja työpaikkana, johon haluat. Lisäksi kutsumus liittyy läheisesti a positiivinen asenne ja proaktiivisuus työssä.

4. Ryhmätyö

Monet työpaikat vaativat tätä pätevyyttä jatkuva yhteistyö. Jos sinusta tuntuu, että tämä on vahvuus, joka määrittelee sinut, koska sinulla on jo aiempaa kokemusta työpaikoista, joissa olet onnellinen yhteistyössä muiden kanssa yhteisten tavoitteiden mukaisesti, kuvaile tätä näkökohtaa vilpittömästi.

5. Autonomia

Toisaalta muut ihmiset tuntevat olonsa mukavammaksi työskennellä yksilöllisesti omien tavoitteidensa perusteella, jotka eivät ole suoraan yhteydessä muiden kollegoiden osallistumiseen. Tällöin hän ilmaisee vakuuttavalla tavalla, että olet Autonominen ja päättäväinen henkilö Jos et esittele itsellesi asemaa, mikä tiimityö on välttämätöntä.

Tässä toisessa artikkelissa löydät enemmän ihmisen vahvuuksia.

Mitä heikkoudet sanovat työhaastattelussa

Ihmisen heikkous voi olla monen tyyppisiä. ¿Mitä ideoita voit ilmaista tällä alalla? Tässä on joitain esimerkkejä työvoiman heikkouksista vastaamaan työhaastattelussa.

1. Kielen tietämättömyys

Englanninkielen tuntemus on yksi opetussuunnitelman arvostetuimmista vaatimuksista, etenkin joillakin markkinarakoissa. Jos englanninkielinen taso on alhainen tai keskipitkä, voit ilmaista Halu jatkaa oppimista Tämän tietämättömyyden korjaamiseksi.

2. Pieni kokemus

Ne, joilla on vähän ammatillista kokemusta. Tämä tosiasia kuitenkin Se voidaan kompensoida Koulutuksella ja halu oppia.

3. Ajanhallinta

Aika on osa ihmisen ammatillista ja henkilökohtaista todellisuutta, se ei ole aineellinen kokonaisuus, mutta jotkut työntekijät kokevat elävänsä tuntien puutteen kanssa. Tällöin voit ilmaista heikkouden, joka liittyy tarpeeseen paremmin järjestää asialistasi. Seuraavaksi voit myös korostaa, että suunnittelusi on parantunut.

4. Perfektionismi

Perfektionismi on tosiasia, joka voidaan osoittaa työhaastattelussa, kun objektiivisesti henkilö katsoo, että se vaatii jatkuvasti heidän parhaansa uusien tavoitteiden saavuttamisessa.

Nyt kun tiedät, mitä vahvuuksia ja heikkouksia sinun pitäisi sanoa työhaastattelussa, tarjoamme sinulle viimeisiä neuvoja. Jatka tämän artikkelin lukemista erinomaisen työhaastattelun laatimiseksi ja pystyä positiiviseen asenteeseen. Seuraavassa artikkelissa löydät lisätietoja henkilön vahvuuksista: luettelo ja esimerkit.

Vinkkejä heikkouksien ja ammatillisten vahvuuksien kysymyksiin vastaamiseen

Seuraavaksi jätämme sinulle viisi vinkkiä, jotka voit toteuttaa käytännössä, kun kysyt tyypillisen kysymyksen ammatillisista vahvuuksista ja heikkouksista työhaastattelussa:

1. Linkittäminen työhön

Heikkoudet ja vahvuudet saavat oman merkityksensä suhteessaan sen työn tarpeisiin, joihin henkilö valitsee. Siksi selvitä Mitkä ovat aseman ominaisuudet ja kontekstualisoi vastauksesi.

2. Vilpittömyys

Naturaalisuus on a Henkilökohtainen tuotemerkki Koska se välittää aitouden ja toisen tärkeän näkökohdan, joka on otettava huomioon puhuttaessa ammatillisista vahvuuksista ja heikkouksista. Hän luottaa siihen, että kun aika tulee, löydät asianmukaisen vastauksen.

Haastattelu ei ole tentti, vaan ammatillinen keskustelu, jossa totuus on arvokas ainesosa. Muuten, jos liioittelet vahvuuksiasi tai makaa suhteessa heikkouksiin, nämä tiedot voidaan tarkistaa yksinkertaisella tavalla, kun liittyt työhön.

3. Tee vahvuutesi erottelemaan

Esimerkiksi, ehkä englanninkielinen taso ei ole korkea, mutta sinulla on opetussuunnitelma, joka kuvaa koulutustietiä, joka asettaa sinut tietyn sektorin asiantuntijana. Kaikilla opetussuunnitelmilla on jonkinlainen puute, jos sitä havaitaan äärimmäisestä perfektionismista.

Todella ratkaiseva on Mitä voit osallistua organisaatioon.

4. Asenne

Kun puhut heikkouksistasi tai vahvuuksistasi työhaastattelussa, puhut itsestäsi. Älä ota positiivisia pisteitä egon tai turhamaisuuden tasolle. Et myöskään kuulu virheisiin kuvata heikkouksia ala -arvoisuuden tunteesta. Välittää positiivisen asenteen aina.

5. Älä unohda asiayhteyttä

Älä sekoita vilpittömyyttä avoimeen kirjaan, koska kohtaat haastattelijaa, ei ennen parasta ystävääsi. Jaa tietoa sinusta, mutta älä ole ympärilläsi tai sano mitään, mikä voi vahingoittaa itseäsi terveen järjen mukaan.

Tämä artikkeli on vain informatiivinen, psykologiassa on linellä meillä ei ole valtaa diagnoosin tekemiseen tai hoidon suosittelemiseen. Kutsumme sinut menemään psykologin luo kohtelemaan tapaustasi.

Jos haluat lukea lisää artikkeleita Vahvuudet ja heikkoudet sanoa työhaastattelussa, Suosittelemme, että kirjoitat henkilöstöresursseemme.