Psykologia

Organisaatioiden ryhmät

Organisaatioiden ryhmät

Organisaation työryhmät eivät ole joukko satunnaisia ​​ihmisiä ja ilman heidän välisiä suhteita. Ne koostuvat sarjoista kahdesta tai useammasta ihmisestä, jotka yhdistävät tahallisesti ponnistelunsa pysyvästi tai väliaikaisesti aiemmin vakiintuneen työtoiminnan toteuttamiseksi. Tässä psykologian online-artikkelissa löydämme mitä ovat Organisaatioiden ryhmät.

Saatat myös olla kiinnostunut: Ryhmätyöhaastattelut: Esimerkkejä ja dynamiikkaa

Pysyvät ryhmät organisaatioissa

Organisaation jäsenten ja heidän yhdistelmien väliset suhteet muodostamalla työryhmät eivät ole satunnaisia. Organisaatio rajoittaa yksilöiden vapauden suhtautumaan luokkatovereihinsa muodostamalla työryhmät. Se muodolliset ryhmät Ne ovat järjestelmiä päätöksiä, mobilisoida resursseja, kerätä ja lähettää tietoa tai suorittaa muun tyyppisiä tehtäviä, jotka on läheisesti yhteydessä organisaation suunnitelmiin ja tavoitteisiin.

Organisaatioissa on monen tyyppisiä pysyviä ryhmiä, koska niiden suorittamat toiminnot ovat erittäin laajoja ja lukuisia. Organisaation 4 usein tyyppiä ovat:

  • Hallintaryhmät, He valmistelevat suunnitelmia ja tekevät yleisiä päätöksiä organisaatiosta. Ne luovat kulttuurikontekstin, jossa organisaation jäljellä olevat muodolliset ryhmät toimivat;
  • Toimeenpanoryhmät ja keskitason valvonta, He ovat ryhmiä, jotka vastaavat hallintoryhmien laatimien yleisten ohjeiden toteuttamisesta. Sen tehtävänä on määritellä tarkemmin organisaation yleiset tavoitteet mediaketjussa ja sen vaativissa tarkoituksissa;
  • Asiantuntijaryhmät, Ne tarjoavat palveluja johtaja- ja johtajaryhmille, jotta he voivat tehdä työnsä tehokkaammin. He ovat henkilöstöryhmiä tai asiantuntijoiden ja ammattilaisten ryhmää;
  • Työntekijöiden työntekijät, He suorittavat konkreettiset tehtävät, jotka sallivat organisaation tavoitteiden saavuttamisen.

Tämä artikkeli on vain informatiivinen, psykologiassa on linellä meillä ei ole valtaa diagnoosin tekemiseen tai hoidon suosittelemiseen. Kutsumme sinut menemään psykologin luo kohtelemaan tapaustasi.

Jos haluat lukea lisää artikkeleita Organisaatioiden ryhmät, Suosittelemme, että kirjoitat henkilöstöresursseemme.